Colaboradores, técnicos e microempreendedores da área de restauração que atuam em parceria com o IPÊ na região do Pontal do Paranapanema/SP identificaram a necessidade de obter capacitação prática na área de gestão de negócios e na qualificação técnica de trabalhadores do campo, o que fez a equipe do IPÊ estabelecer parcerias com Sebrae – Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, Senar – Serviço Nacional de Aprendizagem Rural e com o Sindicato Rural de Presidente Epitácio.
“A partir do momento que stakeholders locais demandaram por conhecimentos em áreas específicas, a equipe do IPÊ do Pontal se mobilizou para buscar por capacitações que atendam às necessidades dos microempreendedores. Acredito que as parcerias entre o IPÊ e as três instituições vem para somar e os microempreendedores serão os principais beneficiados com aprendizados tanto na esfera socioeconômica quanto ambiental”, explica Haroldo Borges Gomes, coordenador de campo do IPÊ. A capacitação prática na área de gestão de negócios e a qualificação técnica de trabalhadores do campo serão realizadas ainda no primeiro trimestre.
Registro da reunião entre a equipe do IPÊ que atua no Pontal do Paranapanema com representantes do Sebrae, Senar e do Sindicato Rural de Presidente Epitácio.
Os desafios dos empreendedores florestais surgiram, segundo Haroldo, em consequência do aumento dos trabalhos na área de restauração florestal, o que gera ganhos econômicos para as empresas e evidencia a necessidade de aperfeiçoamentos e qualificações profissionais. “Esse crescimento está vinculado à expansão de metas de restauração ecológicas em áreas degradadas, no Pontal do Paranapanema, visando o cumprimento da legislação ambiental vigente. A previsão é que a área restaurada continue a aumentar nos próximos anos, já que o passivo ambiental em áreas prioritárias para criação de corredores ecológicos é de 70 mil hectares, até 2050, na região”.
De acordo com Kate Cidrão, gestora de território e consultora, do Sebrae Presidente Prudente, é possível melhorar a performance desses empreendedores e atender à necessidade do grupo. “Contamos com o curso Empreenda Rápido no formato de trilha de aprendizagem com cinco módulos, que oferecem uma base de conhecimento importante para o gerenciamento dos pequenos negócios”.
Já na área de qualificação profissional, segundo Viviane Bordão, supervisora administrativa do Senar, o órgão oferecerá capacitações relacionadas às normas trabalhistas, de segurança no ambiente de trabalho, entre outros, como saúde no campo. “Posso afirmar que a metodologia Senar, em conjunto com outros parceiros do sistema S, como o Sebrae, permite ao empreendedor contar com recursos para o sucesso do negócio”.
“O objetivo tanto do SENAR como do SEBRAE é que os empresários rurais ampliem seus empreendimentos com responsabilidade econômica e sustentável”, complementou Ailton Nonato, diretor do Sindicato Rural de Presidente Epitácio.
